Cómo Valorar a Nuestros Colaboradores

Cómo Valorar a Nuestros Colaboradores

En los años 90, dos eruditos en management, Paul Hersey (empresario, científico del comportamiento y profesor estadounidense) y Ken Blanchard (licenciado en Gobierno y Filosofía en la Universidad de Cornell, escritor y experto en management) diseñaron una gráfica a...
La Motivación

La Motivación

Existen dos tipos de motivación: La motivación interna, aquella que se refiere a un estímulo que parte desde adentro para realizar una tarea por la misma satisfacción de hacerla, por la conquista que implica y por el resultado obtenido o el disfrute del proceso. Esto...
El Sentido de Pertenencia

El Sentido de Pertenencia

Últimamente he leído algunos post referentes al denominado sentido de pertenencia. Si observamos las definiciones y el concepto, entre otras, encontramos: “El sentido de pertenencia o sentimiento de pertenencia es la identificación subjetiva que un individuo...
La Generación Tapón

La Generación Tapón

Leo, con cierto dolor, un artículo sobre un libro dónde se nos estigmatiza de generación tapón a los Baby Boomer (nacidos entre 1943 y 1963) como «culpables» de la actual situación política, social y económica…Podría estar de acuerdo, sólo en parte, de alguna de...
La Influencia del Clima y el Entorno

La Influencia del Clima y el Entorno

El otoño nos trae la famosa astenia, a la que se suma el cambio de hora con la consiguiente alteración en la secreción de melatonina, una hormona que actúa regulando los estados de vigilia y sueño y, también, los constipados al descender la temperatura y aumentar la...
Dirección de Equipos y Liderazgo

Dirección de Equipos y Liderazgo

 ¿Existen diferencias entre liderazgo y dirección? Hay personas que creen que el liderazgo forma parte de la labor de un buen director, y otras, que la dirección debe ser una de las cualidades de un buen líder. El matiz consiste en que la dirección tiene que ver con...
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