SOFT SKILLS
Las 4 Generaciones de Hoy en la Empresa y sus Ventajas
Descripción
Hoy en día ya son cuatro las generaciones que conviven en las empresas. Nada diferente a otras épocas si no fuese por la revolución tecnológica que estamos viviendo. Este nuevo paradigma,en general, esta afectando de manera latente en las empresas . La comunicación, la visión,la gestión del personal …en definitiva, la consecución de objetivos puede verse afectada por los conflictos internos que este hecho conlleva.
En este curso, presentamos, analizamos y profundizamos en los aspectos que mejoran la comunicación, los comportamientos individuales y grupales, las relaciones interpersonales y la percepción positiva de las competencias que aporta cada generación.
El gran objetivo es convertir la diversidad y disparidad en una ventaja a la hora de gestionar el talento de los empleados.
Objetivos
- Conocer y comprender los rasgos característicos de cada generación a partir de las experiencias para poder descubrir las fortalezas y debilidades.
- Conocer y poner en práctica herramientas para poder liderar diferentes generaciones.
- Identificar sus fortalezas y áreas conflictivas para el trabajo en equipo.
- Complementarse con el estilo y forma de trabajar de otros.
- Comunicar aceptación, asertividad y empatía con los perfiles diferentes.
- Aprender a trabajar con la diversidad generacional como enriquecimiento personal y profesional y no como competencia.
Programa
PRIMERA PARTE
- Intrategia Empresarial. Pilares Básicos: Negocio, Estructura Directiva y Clima Laboral.
- Catalizador de Intrategia Equilibrada. La comunicación: Factor determinante.
- Perfiles Generacionales. Tendencias psicosociales. Competencias y debilidades.
- Patrones mentales: Percepción sobre la realidad.
- Mejora de las incompetencias inconscientes derivadas de patrones mentales.
SEGUNDA PARTE
- La Empatía y la Asertividad como amortiguadores de conflictos.
- La interdependencia como equipo, objetivo y éxito.
- Afrontar la diferencia, subrayar la complementariedad.
- El terreno de juego. Liderazgo intergeneracional. Aspectos psicológicos y comportamientos eficaces.
- Análisis de situaciones y valoración de consecuencias.