SOFT SKILLS
Cómo Gestionar Eficazmente un Equipo
La capacidad y madurez para trabajar en equipo conllevará a la obtención de los objetivos marcados.
Objetivos
- Saber trabajar de forma conjunta para llegar a un objetivo común.
- Potenciar la sensibilidad del personal respecto al trabajo en equipo
- Poder adaptar e implantar nuevos sistemas de gestión que se adapten a las necesidades de la empresa.
Beneficios
- Aumento de las habilidades personales
- Desarrollo del espíritu de cooperación y colaboración
- Empresa más productiva y eficiente
- Incremento de la motivación y rendimiento del personal
- Actitud más abierta y positiva
Programa
- Equipos y grupos de trabajo
- Los grupos y la interdependencia
- Beneficios
- La formación de equipos
- Los roles formales
- Los roles personales
- El facilitador: elemento fundamental
Curso Teórico-Práctico presentado en formato taller (3-4 horas) o en formato curso a partir de 8 horas.
Muy recomendable como formación previa a la realización de un proyecto común entre departamentos o personal de un departamento.